Le modele de role comme menace ou inspiration? La situation des femmes leaders
Le modele de role comme menace ou inspiration? La situation des femmes leaders
Pour nous sentir bien, nous nous comparons souvent a des personnes qui se trouvent dans des situations moins confortables que nous. Mais que se passe-t-il Quand nous nous comparons a un individu dans une position ou nous aimerions etre ? Est-ce que prendre modi?le via Sheryl Sandberg ou Angela Merkel va i?tre plutot menacant et donc decourageant pour une femme qui aspire a une position de leader ? Ou au contraire, est-ce que le modele de role d'la femme leader puissante est encourageant et inspirant pour suivre son modi?le ?
Apprentissage par modele de role – mais gui?re n’importe quel modele
L’apprentissage en prenant exemple i propos des autres commence tres tot dans notre developpement : enfants, nous regardons les parents et a travers ces observations, nous apprenons comment se preparer votre sirop, De quelle fai§on changer une ampoule mingle2 ou encore comment se comporter au restaurant. En tant qu’adultes, nous continuons a nous laisser inspirer avec des modeles de role. Nous prenons note d’un certain ton de leadership qui nous plait chez un superieur et nous l’imitons un coup que nous grimpons les echelons et exercons du i?tre capable de.
Comme cherie, est-ce que prendre exemple concernant une autre femme leader deja aboutie peut aider a l’avancement par une position a responsabilite ? Notre recherche montre que ces dames confrontees a des taches de leadership (p. ex. parler en public pour convaincre) reussissent plus ces taches en presence d’un modele de role feminin d’une leader accomplie tel, notamment, Angela Merkel. Cela n’est nullement n’importe quel modele de role qui fera l’affaire ; on doit que votre soit une femme leader connue. Le mecanisme ? Prendre modi?le concernant ces leaders jeunes femmes et nos imiter !
Le mythe des jeunes femmes leaders qui freinent l’avancement d’autres jeunes femmes
On entend souvent que les femmes, une fois une position de i?tre capable de atteinte, empechent d’autres femmes a grimper les echelons et donc avoir une femme comme superieure reste plutot une menace a l’avancement une carriere de femmes plus juniors. Ce phenomene a aussi 1 nom : la reine des abeilles (qui empeche chacune des autres abeilles d'etre reine).
Nous connaissons tous et toutes des histoires d’une femme leader qui est specialement mechante avec une nouvelle copine. Et si ces histoires n’etaient qu’une manifestation de competition qui existe aussi entre jeunes filles, mais qui est un tabou a cause des stereotypes qui suggerent qu’etre cherie et etre competitive ne rime pas ? Plutot que de se fier a des anecdotes, regardons votre que J'ai recherche nous montre.
Si le phenomene d'la reine des abeilles est correct, on devrait tomber sur moins de dames qui grimpent nos echelons lorsqu’une femme occupe le poste de leader que lorsqu’un homme occupe ce poste. Une etude qui possi?de investigue l’avancement de carriere de femmes apres qu’une femme ou un homme eut gagne les elections tel maire montra non seulement que les femmes leaders qui freinent l’avancement d’autres jeunes femmes ne sont qu’un mythe, puis un resultat oppose. Quand une cousine atteint une position de leadership de pointe, plus de femmes obtiennent aussi des positions de leader et grimpent donc dans la hierarchie.
Conclusion
Le modele de role de la femme leader puissante est encourageant Afin de d’autres jeunes femmes qui aspirent a des positions de leader cela n’est gui?re juste 1 leurre ; ces femmes leaders accomplies aident effectivement a l’avancement d’autres jeunes filles dans la hierarchie.
Mes consequences du port du masque i propos des interactions sociales
Avec une visage, nous exprimons les emotions, comme comme le mepris, le degout, la peur, la tristesse ou encore le bonheur. Ces emotions transparaissent dans notre communication non verbale en souriant, en signalant une mecontentement ou bien via des indices d’hesitations. Mais De quelle fai§on nos interlocuteurs peuvent nous saisir si 50% des signaux sont caches par le masque ? Comment le port du masque affecte des interactions sociales ?
Se tromper i propos des impressions
Pour former des impressions sur autrui, nous portons attention a l’apparence et aux comportements verbaux et non verbaux ; la figure a surtout votre role essentiel. Nous sommes capables de juger convenablement l’intelligence, le leadership ou la personnalite des autres simplement en observant leur visage. Comme le demontre la recherche utilisant Notre technologie du eye-tracking, les impressions se forment en examinant le visage au sein d' sa totalite, ce qui inclut la part inferieure du visage qui est cachee lors du port d’un masque. Il convient donc s’attendre a votre que nous nous trompions plus sans probli?me dans des premieres impressions tout seul en rendre compte car nous pensons que l’impression formee sur autrui vient principalement des yeux, 1 effet connu sous le nom d’illusion oculaire. Comme, si nous echangeons le sourire d’un smiley avec une bouche triste, les mecs disent qu’ils « voient » le changement d’humeur dans les yeux.
Remede : Pour eviter de se fourvoyer sur les impressions formees des gens portant votre masque, des derniers peuvent compenser le manque d’expressivite visible avec une voix plus animee, des gestes plus expressifs et en plissant le regard pour indiquer qu’ils sourient.
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